In de raadsvergadering van 2 juli heeft de fractie een Motie ingediend naar aanleiding van de demonstratie die in Den Bosch werd gehouden op 13 juni tegen racisme en anti-discriminatie.
Op de Pettelaarse Schans was onze fractie op die dag ook vertegenwoordigd bij een indrukwekkend protest tegen racisme en discriminatie naar aanleiding van de gebeurtenissen in de Verenigde Staten.
Nederlandse context
De Black Lives Matter beweging heeft ook in Nederland geleid tot discussie en een wake-up call hoe racisme en discriminatie in de Nederlandse context nog steeds aanwezig zijn op de arbeids- en woningmarkt bijvoorbeeld.
In de fractie hebben we met elkaar besproken op welke wijze we hier ook in de Vughtse gemeenteraad constructief aandacht aan konden besteden.
We zagen weinig heil in een soort van ‘Zwarte-Pieten discussie’ met weinig concreet resultaat hoewel we als fractie ook graag zouden zien dat het Sinterklaas-comité in Vught de komende viering blijk geeft van inzicht dat die traditie aangepast moet worden zodat het ook voor alle kinderen een feest kan zijn.
Onderzoek
Uit een onderzoeksrapport van het Sociaal Cultureel Planbureau blijkt dat 27% van de Nederlanders in meer of mindere mate discriminatie ervaart. Dat zal in Vught niet veel anders zijn. Vught heeft wellicht -mede door haar unieke verbinding met de Molukse gemeenschap en de aanwezigheid van het Nationaal Monument Kamp Vught- een bijzondere opdracht om hier extra alert te zijn. Het gaat uiteraard niet alleen over discriminatie op grond van ras, geloof of seksuele voorkeur maar ook op grond van een handicap waarvoor momenteel een voorstel van D66 en PvdA en GroenLinks in de Tweede Kamer ligt om daarmee Artikel 1 van de Grondwet uit te breiden.
Meldingen in Vught
Elke gemeente is verplicht om een meldpunt discriminatie te hebben. Uit het jaarverslag 2019 van dit regionale punt blijkt dat in Vught 11 meldingen zijn gedaan van discriminatie. Dat zijn er 11 teveel. En zoals zelfs de Minister-President nu heeft aangegeven is er sprake bij dit thema van ‘een systemisch probleem’ Waar meer bewustwording van belang is hoe dat in onze systemen en dagelijks leven en denken zijn vorm heeft gekregen.
Artikel 1 Grondwet
In dat licht van bewustwording heeft de fractie een motie opgesteld waarin we verzoeken dat Artikel 1 van de Grondwet op een passende wijze in de hal van ons gemeentekantoor permanent zichtbaar is en ook op andere wijze regelmatig de aandacht krijgt. Dat is uiteraard niet een maatregel waarmee je voorkomt dat discriminatie niet meer voorkomt maar het stelt wel de hoogste norm voor het openbaar handelen duidelijk en zichtbaar aan de orde. Zoals onze fractie betoogde tijdens het debat in de raad gaat het immers bij het bestrijden van discriminatie ook om het vormgeven van symbolen in de positieve zin van het woord. (foto: voorbeeld van art.1 in stadhuis IJsselstein)
Nieuwe anti-discriminatieverordening in de nieuwe gemeente
Zoals bekend zal per 1 januari 2021 de nieuwe gemeente Vught na de samenvoeging met Helvoirt een feit zijn. In dat kader moet onder meer ook een nieuwe anti-discriminatie verordening gemaakt worden.
In de motie roept de fractie dan ook het College op om met voorrang te werken aan die nieuwe verordening en die in het eerste kwartaal aan de nieuwe Gemeenteraad te presenteren zodat de nieuwe gemeente meteen duidelijk maakt hoe ze daarin staat. Bovendien is dat een mooie aangelegenheid om de verordening te vernieuwen en uit te breiden met maatregelen om dit lastige vraagstuk aan te pakken.
Stemmen staakten
De motie voldeed deels al aan haar bedoeling door de ruime aandacht die ze vooraf en tijdens het debat kreeg van de diverse fracties. D66 diende onze motie mee in en SP en CDA steunden de motie. VVD was tegen en Gemeentebelangen stemde verdeeld waardoor de stemmen staakten mede omdat enkele leden afwezig waren wegens ziekte.
Dat betekent dat er in de volgende Raad in september opnieuw over deze motie wordt gestemd. Wellicht een mooie symboliek van hoe in de samenleving op dit moment de stemmen verdeeld zijn over dit thema.
Het gesprek erover en het handelen ernaar is van belang en in dat licht is de aandacht voor onze motie al een invulling van haar bedoeling. Maar we hopen uiteraard dat de motie het in de volgende stemming gaat halen en de nieuwe gemeente Vught een frisse start gaat maken met een nieuw beleid tegen racisme en discriminatie.
Lucas Middelhoff
